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為貫徹落實市委、市政府“雙招雙引”一號工程，深入實施“人才興企”戰(zhàn)略，結合我公司經營發(fā)展需要，通過公開招聘方式為市建投公司及下屬子公司引進專業(yè)技術人員。

一、招聘原則

（一）堅持公平公正、公開招聘。

（二）堅持面試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次共招聘專業(yè)技術人員8名，詳見附件1。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，具有良好的品行；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員。

四、招聘程序及辦法

本次人才引進工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、結果公示與聘用等程序組織實施。

（一）發(fā)布公告

本次招聘在蕪湖人才網、蕪湖建投官網、蕪湖建投微信公眾號、新安人才網等發(fā)布公告。

（二）報名

1.網上報名時間：2023年12月1日至12月14日，報名截止時間為12月14日24：00，逾期不再補報。

2.報名方式：本次報名采取網上報名的方式進行。

請應聘者登錄蕪湖人才網（請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式）填寫在線簡歷（請?zhí)顚懲暾啔v），并通過在線簡歷的“相關證明附件”欄目上傳以下材料：

(1)《蕪湖市建設投資有限公司及下屬企業(yè)2023年專業(yè)技術人員報名表》（附件2）；

(2)《蕪湖市建設投資有限公司及下屬企業(yè)2023年專業(yè)技術人員簡歷信息登記表》(附件3)

按照規(guī)范填寫后，請點擊以下專用鏈接投遞報名：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=1820

請核實所填內容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。每位應聘人員只能選擇一個崗位投遞簡歷，如一人投遞多個崗位，以最早接收的簡歷為準。

請確認本人報考意愿再進行報考，勿盲目報名。

（三）資格審查

建投公司人力資源部對報名者組織線下資格審查，對報名者身份證、學歷證書、學位證書、崗位要求的相關證書、工作經驗證明（須提供相關工作證明、勞動合同、社保證明之一）等材料進行審查，對不符合專業(yè)技術人員引進標準的人員現(xiàn)場告知不列入面試名單。資格審查時間將于報名結束一周內在蕪湖人才網公布。

資格審查貫穿人才引進工作全流程，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

（四）面試

資格審查通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到1:1即可開考。面試采取非結構化互動交流的方式，面試結束后，依據成績從高分到低分順序，確定擬錄取人員名單，如最終成績相同，則采取加試的方法。為保障錄用人員素質，提前設定面試最低控制分數(shù)線75分。若面試成績第一但未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

（五）體檢與考察

根據擬錄取人員名單組織體檢，結合擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。對體檢和考察階段出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

（六）結果公示

對考察合格并經公司黨委會研究通過的擬聘用人員，公開公示5個工作日，對公示無異議的人員，辦理相關聘用手續(xù)。

（七）試用期

正式錄用專業(yè)技術人員試用期不超過6個月，試用期待遇按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

五、薪酬待遇

專業(yè)技術人才薪資待遇按市屬國有企業(yè)專業(yè)技術人員相關規(guī)定執(zhí)行，具體標準面議。依據國家及公司有關規(guī)定享受“六險二金”。

六、注意事項

1.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

報名咨詢電話：